「スキル」一覧

企業のクビ活動について考える最終回です。僕はクビは一定必要であり、程よい緊張感と適切な人材レベルを保つには有効な方法だと考えています。これ...続きはこちら。

前回は人材を解雇することの意味合いについて書いてきました。 "クビ"と聞くと不幸なイメージが付きまといますが、会社としては全ての経営資源の...続きはこちら。

皆さんは勉強ってしてますか？もちろん学生としてではなくビジネスマンとして、自分の業務に関連することを日頃から勉強しているかということです。...続きはこちら。